干活的钱一直拖欠怎么办

海宁法律咨询 2025-03-16
拖欠工资可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位应按时支付工资,拖欠可申请支付令,否则将影响劳动者权益,甚至造成经济损失。
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处理拖欠工资,可投诉劳动局或劳动仲裁。选择方式需视情况而定,若证据确凿且急需解决,可直接申请支付令;若需全面解决,建议劳动仲裁。
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拖欠工资可这样处理:1. 准备证据,如劳动合同、工资单等;2. 向劳动局投诉,提交证据;3. 或直接申请劳动仲裁,按程序进行;4. 若急需,可申请支付令,法院将依法发出。根据具体情况选择合适方式。
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