单位不交社保怎么写辞职信

您可以因单位不交社保写辞职信解除劳动合同。根据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，员工有权解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿和社保待遇。
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因单位不交社保辞职，操作如下：1. 辞职信中明确个人信息及因未交社保解除合同的意愿。2. 与单位沟通，要求支付经济补偿金，并协商解决社保补缴问题。3. 若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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单位不交社保，辞职信应写明个人信息、解除原因及补偿要求。处理方式可选择与单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试协商，无果后再考虑仲裁，以确保自身权益。