三天工资不发放是否符合法律规定？
海宁法律咨询
2025-03-24
未工作满两个月，三天工资不发放违法。依据《中国工资支付法律规章》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未发工资可投诉或协商。具体操作：1.投诉，向劳动监察部门提交相关证据，要求调查处理；2.协商，与用人单位沟通，明确工资发放时间，达成和解协议。若协商无果，再行投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。可向劳动监察部门投诉要求发放工资，或与用人单位协商解决。选择时应考虑效率与效果，投诉更正式，协商更灵活。
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