周日无休连续工作24天，是否合法？

周日无休连续工作24天加每晚加班，不合法。依据《劳动法》，已严重超时工作，违反工时及加班规定。长期如此将严重影响健康，甚至导致过劳等问题，应及时向劳动部门举报。
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常见处理方式为举报或协商。可与用人单位沟通解决，要求调整工作时间并支付加班费；若协商无果，则应保留证据向当地劳动部门举报，依据《劳动法》维护权益。
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不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求遵守《劳动法》，调整工时并支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资单等；3.向当地劳动监察部门提交举报材料，请求调查处理；4.如权益受损严重，可考虑法律途径维权。