病假期间能不能离职

病假期间可以离职，但不建议。依据《劳动合同法》，病假期间用人单位不得主动解除合同，若违规解除需支付经济补偿金。不主动离职，可避免可能的权益损失。
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病假期间可离职但需谨慎。操作方式如下：1. 如决定离职，需提前了解《劳动合同法》中关于医疗期内的规定，确保不损害自身权益；2. 若用人单位提出解除，应要求其支付经济补偿金；3. 如选择继续工作，需确保医疗期内用人单位不违规解除合同。
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病假期间离职的常见处理方式包括辞职和等待医疗期结束。从法律角度，若选择辞职，应确保了解相关权益不受损；若选择等待，需确保医疗期内的工作权益得到保障。具体选择需根据个人病情和用人单位情况决定。