长期待岗解除劳动关系会有补偿吗

长期待岗解除劳动关系可能有补偿。依据《劳动合同法》，单位无过错性辞退或协商解约时需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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长期待岗解除劳动关系，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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长期待岗解约补偿，需分情况处理：1. 与单位协商，达成解约协议并明确补偿金额；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，申请劳动仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。