兼职面试后收取500元服务费怎么办

兼职面试后收取服务费不合法，应寻求法律援助。依据《劳动合同法》，用人单位招聘不得收取费用。此行为可能涉及欺诈，不及时处理会影响你的权益，造成经济损失。
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兼职收服务费可维权。操作如下：1. 收集证据，如收据、聊天记录等；2. 尝试与对方协商退款；3. 若协商无果，向劳动监察大队投诉；4. 仍无法解决，准备材料申请劳动仲裁，按照流程参与开庭与裁决。
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对此情况，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与对方协商退款，不成则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。