没有签劳动合同老板扣工资可以告吗
海宁法律咨询
2025-04-06
可以告。依据《劳动法》等规定，未签劳动合同且克扣工资违法，劳动者有权举报。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至面临工资无法追回的风险。
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