上班二十六天,休假四天,工资是按二十六天算吗
海宁法律咨询
2025-04-06
工资应按实际工作天数算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，休假不计入工资天数。若不按此执行，可能损害员工权益，引发劳动争议。
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