某某工作了两个多月，第二个月工资没发怎么解
海宁法律咨询
2025-04-06
两个月工资未发可协商或举报处理。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资需承担法律责任，严重可能影响个人生活及信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理欠薪常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试协商，无果后向劳动监察大队举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪可这样处理：1.与单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动监察举报，提交相关证据；3.也可直接申请劳动仲裁，请求裁决支付工资及补偿；4.仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：试用期期间扣工资怎么算
下一篇：暂无 了