单位只给买了意外险，工伤如何得到赔偿？

单位未买社保工伤仍可获得赔偿。依据《工伤保险条例》，单位未参保不影响工伤认定，单位需支付医疗费、工资等。不及时处理，单位将承担全部赔偿责任及可能面临的法律处罚。
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工伤赔偿常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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工伤无社保，单位赔偿。具体操作：1.立即申请工伤认定；2.与单位协商赔偿，包括医疗费、工资等；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求单位赔偿。