55岁的已故矿工配偶，是否具备领取抚恤金的资格

已故矿工配偶是否有抚恤金资格需视具体情况。分析：抚恤金领取资格通常依据法律规定和死者生前的劳动关系、保险缴纳情况等因素确定。对于矿工这类特殊职业，往往有专门的工伤保险或抚恤金制度。55岁的配偶是否能领取，需看死者是否在工作期间去世、是否参加了相关保险以及配偶是否符合法定依赖条件。提醒：若存在争议或无法明确资格，或抚恤金被拒绝发放，表明问题严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查阅相关法律法规、咨询劳动或社保部门以及寻求法律诉讼。选择方式时，应优先考虑查阅法规和咨询部门，这些方式成本较低且能初步明确资格。若仍无法解决争议，再考虑法律诉讼。
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具体操作：1.查阅《工伤保险条例》及当地相关抚恤金政策，确认死者是否属于工伤范畴及配偶是否符合抚恤金领取条件。2.向当地劳动和社会保障部门提交申请，并提供死者工作证明、死亡证明、婚姻关系证明等材料。3.若申请被驳回，可申请行政复议或提起行政诉讼，期间需准备充分的证据材料，如死者工作期间的贡献、家庭经济状况等，以证明配偶的依赖性和抚恤金发放的必要性。4.在诉讼过程中，可聘请律师代理，确保权益得到充分维护。